서울시,'일·가정양립지원규정’..인사담당자용 매뉴얼 개정판 발간

	서울시 서남권직장맘지원센터는 인사담당자들이 실무에서 바로 활용할 수 있는 ‘일·가정양립지원규정 매뉴얼’[제2판]을 발간했다고 소개했다. 이번 매뉴얼은 2018~2019년 사이 개정된 ▲배우자 출산휴가 ▲육아기 근로시간 단축 ▲가족돌봄을 위한 휴가, 휴직, 근로시간 단축제도 등 최신 내용까지 모두 한 권에 담아 정리했다. 중소기업용에는 ▲정규직 전환지원금 ▲육아휴직자 복직시 세액공제 등의 사업주 지원제도 내용이 추가됐다.             중소기업용 매뉴얼 ‘일·가정양립지원규정 매뉴얼’[제2판]은 인사담당자의 고충을 상담하며 현장의 목소리를 듣고 있는 서남권센터의 상근 공인노무사 4명이 제작했다. 또한 현업에서 인사 업무를 담당하고 있는 대기업 및 중소기업 인사담당자들의 의견을 청취하고 반영했다.    대기업용 매뉴얼 서남권센터의 ‘일·가정양립지원규정 매뉴얼’은 모성보호 및 일·가정 양립지원제도를 인사담당자들이 실무에서 바로 적용할 수 있도록 만들어 많은 사업주 및 인사담당자들에게 큰 호응을 얻고 있다. 매뉴얼은 실무에서 바로 적용할 수 있도록 ▲임신·출산·육아기 근로자 발생 시 인사담당자가 해야할 ‘업무절차도’ ▲주의해야 할 업무처리 팁(Tip) ▲필요서식 및 작성법 ▲관련 법 규정 등으로 구성되어 있다. 또한 일·가정양립 교육 실시 등과 같이 법률로 정한 기준보다 상회하는 내용을 담아 일·가정 양립을 촉진할 수 있는 센터의 제안까지 담고 있다. 서남권센터가 발간한 ‘일·가정양립지원규정 표준안’과 인사담당자를 위한 일·가정양립지원규정 매뉴얼‘은 홈페이지(www.gworkingmom.net)자료실의 센터 발간자료에서 PDF파일을 무료로 다운로드 받을 수 있다. 한편 출산휴가, 육아기 근로시간 단축, 사업주 지원제도 등 다양한 일·가정양립지원제도를 최신 내용으로 한 권에 정리해 인사담당자들의 호평을 받았으며, 직장문화 개선을 위해 사업주와 인사담당자를 위한 종합 지원을 지속하고 있다. 매뉴얼 제작·배포 외에도 홈페이지 내에 사업주를 위해 운영 중인 메뉴 「사업주이신가요?」에서는 ▲출산 육아기 고용안정장려금 ▲시간선택제 전환지원금 ▲정규직 전환지원금 ▲육아휴직 복귀자 세액공제 등에 대한 정보를 제공한다. ‘일·가정양립지원규정 매뉴얼’ 및 서남권직장맘지원센터 이용 관련 정보는 홈페이지(www.gworkingmom.net)를 통해 확인하거나 서울시서남권직장맘지원센터(02-852-0103)로 문의하면 된다.

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